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針對美國國務院日前公布「2016年度各國人權報告」中,提及我國勞動權益事項,有違反法定工時、剝削移工等問題;勞動部允諾將持續努力,透過縮短勞工工時,以及實施外籍看護工「喘息計畫」等方式,進一步提升與維護勞工勞動權益、職場勞動安全。

勞動部指出,近2年經鎖定高工時行業加強實施勞動條件檢查以來,有關違反《勞基法》第30條第1項中「每日正常工時」的件數及比例,已分別由2015年的306件(2.28%)降至2016年的241件(1.99%)。

勞動部接著表示,違反《勞動基準法》第32條第2項「延長工時」的件數及比例,則分別由2015年的2,274件(16.92%)略升至2016年的2,317件(19.12%),顯示業界違反法定正常工時的情況尚屬持平。

勞動部允諾,將積極與各縣市政府共同合作,在2017年度,持續加強易高工時行業的宣導輔導及檢查,協助企業落實法令規定,積極監督改善勞工工時過長問題。

對於外籍移工的權益,勞動部則指出,家事類的移工因不適用《勞基法》,故其工作及休息時間應回歸勞雇契約的規範;為減輕外籍看護工的工作負擔,將於今年推動外籍看護工「喘息計畫」,透過本國的替代人力,讓外籍看護工得以休假,以兼顧外籍看護工及被看護者的權益。

勞動部強調,總統蔡英文於去年12月21日公布《勞基法》部分條文新修正規定,並自同年底生效,這項修法就是為了要縮短工時、避免過勞,全面落實勞工「周休2日」;最後,勞動部也承諾將持續努力,以提升並維護勞工勞動權益、職場勞動安全。

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中國時報【萬于甄╱台南報導】

前台南縣長蘇煥智卸任後,積極推動「新區自治運動」。昨日他返回台南拜年過元宵節,首度表示將投入明年直轄市長選舉,但未鬆口將在何處參選,僅說「會選擇一個最具戰略性的位置參選」。政界人士依蘇的說法及近日在臉書頻頻關心台北市松山機場眷戶權益等,解讀他參選台北市長機率很高。

蘇煥智卸任後仍相當關心原台南縣發展,積極走訪各地,推動「新區自治運動」,希望能改變都縣不平等的地位。他表示,台南縣市合併成為直轄市後,原台南縣發展資源彷彿被邊緣化,「若要推動直轄市新區自治運動,就必須讓人看見你要推動的政策。」

蘇煥智卸任後常在臉書針砭時事,雖表示將投入明年直轄市長選戰,但究竟要在何處參選?對此蘇煥智語帶保留說,「會選擇一個最具戰略性的位置參選」。至於為何不闡明要落子何處,他解釋,推動「新區自治運動」是眼前最重要工作,因此,現階段還不適合被稱為是哪個選區的「候選人」。

蘇煥智說,透過參選可讓想推動的政策被更多人看見,也能讓中央看見,推動直轄市新區自治運動及都縣平權運動,要改變台灣目前資源重北輕南、都縣不平等的地位。

但他也強調,既然要推動政策,就讓政策有效實施,希望透過參與選舉,讓直轄市新區自治運動及都縣平權運動,變成全國性的政策。

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